En un artículo publicado en la revista Journal of Epidemiology and Community Health del mes de diciembre de 2007, miembros de los departamentos de Psiquiatría de las universidades de Calgary (Alberta) y McGill (Québec, Canadá), se proponen analizar las diferencias de género en las conocidas asociaciones entre el estrés laboral, la depresión mayor, los estados de ansiedad y otros trastornos mentales.

Los datos han sido obtenidos de una población que trabajaba en los últimos 12 meses compuesta finalmente por 24.277 individuos.

Los resultados fueron los siguientes:

- Los hombres que traba-jaban en un ámbito con elevada exigencia y escaso control de su labor tenían mayores probabilidades de haber sufrido una depresión mayor o ansiedad en los últimos 12 meses.

- Las mujeres que en su ámbito laboral trabajaban con elevada exigencia y bajo control de su trabajo tan solo sufrían episodios de depresión menor o de ansiedad.

- La inseguridad en el puesto de trabajo se asociaba positivamente con depresión mayor en los hombres pero no en las mujeres.

- El desequilibrio entre el trabajo y la vida familiar se comporta como el factor que se asocia con mayor fuerza con trastornos mentales, tanto en el hombre como en la mujer.

Las conclusiones son las siguientes: todas las políticas que tratan de mejorar el ambiente en el trabajo pueden tener efectos positivos sobre la salud mental de los trabajadores. El desequilibrio entre el trabajo y la vida familiar puede ser un factor de riesgo más fuerte para los trastornos mentales que el estrés laboral.

Fuente : Journal of epidemiology and Community Health